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      日前，第五屆“蘇州杰出人才獎”評選結果揭曉，經組織申報、資格審查、征求行業意見、征求執紀執法部門意見、兩輪專家評審、綜合審議、社會公示等嚴格程序，十位不同領域的行業翹楚榮膺入選。控股股東沙鋼集團黨委書記、集團董事局常務執行董事、有限公司董事長沈彬作為“創二代”的優秀代表獲此殊榮。
      自擔任沙鋼集團主要領導以來，沈彬積極適應經濟新常態，持續推進結構調整與改革創新，以高瞻遠矚的眼光實行資本運作，發展非鋼產業，推進集團跨界重組，實現多元經營，其中以258億元聯手成功并購GS互聯網大數據中心，使沙鋼轉型進入“鋼鐵+數據中心”雙主業時代；大力實施“兩高兩提”戰略，著力開發高附加值產品、培育高端目標客戶，產品銷量和企業效益創出新高，“十二五”期間，沙鋼共開發高新技術線材、板材等產品242個，新品累計生產1591萬噸，實現銷售收入776.2億元；圍繞集團管控、生產經營的實際需求，主導制訂沙鋼智能化發展五年規劃，在小方坯端面自動噴號、電爐、精煉爐鋼水自動測溫取樣等生產單元用機器人代替人工操作，使沙鋼安全環保水平更高、生產工藝技術更優、勞動生產率更高；大力開展管理創新和科技創新，不斷加強企業人、財、物、產、供、銷體系的整合提升，優化資源配置，增強企業內生動力，提高企業效率效益，增強品牌競爭力；注重民營企業黨建和思想政治工作的探索創新，堅持黨建工作和經濟建設兩手抓、兩促進，形成了有基礎、有制度、有平臺、有創新的“四有”非公企業黨建工作特色，黨建工作受到了上級黨委有關部門的充分認可。
      多年來，沈彬與企業領導班子團結協作，帶領廣大干部職工開拓進取，不懈攀登，促進企業持續穩健高效發展，沙鋼連續9年進入世界500強，2017年位列第365位。