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為進一步加強廉政建設，6月27日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司在研發辦公中心報告廳召開廉政建設警示教育大會。全體淮鋼公司領導，相關部門負責人及涉外崗位人員代表參加會議，各長期協作單位和輕燒白云石、廢鋼等供應商單位負責人和業務人員代表應邀參加會議。淮鋼公司董事長助理、紀委副書記、公司辦主任陳功彬主持會議。
會上，陳功彬就《沙鋼集團反腐敗反賄賂合規管理規定》相關內容進行了宣貫；物資管理處廢鋼驗質班長高明重代表涉外崗位人員作專題發言；儲運處黨總支副書記、副處長許廣立代表涉外部門作專題發言；維蘇威高級陶瓷（中國）有限公司華東區域經理姚文明、蘭陵縣大山鈣業開發有限公司總經理趙成英代表客商單位作專題發言。
淮鋼公司紀委書記、工會主席陳建龍對當前廉政工作提出要求，并通報了有關典型違規違紀案例。陳建龍表示，淮鋼公司紀委及各涉外部門、各級黨組織要圍繞各客商單位針對性地開展好廉政建設工作，特別是一些重點客商單位，要與其共建廉政工作，通過開展各種廉潔教育活動，合力構筑廉潔防線。同時，淮鋼公司紀委將奮力開創廉政建設和反腐敗工作新局面，積極營造風清氣正營商環境，為企業高質量發展提供堅強的紀律保障。希望供需雙方共同攜手營造一個風清氣正的營商環境，依法、合規、誠信經營，在合作共贏中共謀發展。
沙鋼集團常務執行董事、副總裁，淮鋼公司董事長、黨委書記季永新作重要講話，就企業廉政建設進行了具體部署。季永新表示，淮鋼公司每兩年召開一次廉政建設警示教育大會，這體現了淮鋼公司黨委、紀委對反腐倡廉工作和誠信、合法經營的高度重視，也體現了淮鋼堅決懲擊腐敗的信心、決心。未來的競爭是產業鏈之間的競爭，在此背景下，更要重視產業鏈上下游的建設，供應鏈作為其中的一部分，對建設好產業鏈至關重要，希望各單位能夠積極參與其中，努力提升整個產業鏈的競爭實力，實現共同發展。淮鋼一直秉持“誠信經營、質量為本”的合作理念，淮鋼愿與講誠信、守廉潔、重質量的優質供應商加強全方位合作，真正實現客我雙方共贏。同時，淮鋼在年度評優、干部任用上，以職工對企業的忠誠度為首要、決定條件。
季永新希望，各業務合作單位要本著誠信經營、互利互贏的原則，做好與淮鋼公司的各項業務活動，只有這樣，雙方的業務合作才能走得好、走得遠。同時，淮鋼公司的各位干部職工要潔身自好、嚴以律己，不受賄、不索賄，認真履行好自己的崗位職責，認真行使好公司給予的相關權力，只有這樣，才能對自己負責、對家庭負責、對企業負責。
季永新要求，各業務主管部門、紀檢審計部門要加大現場質量抽查，杜絕弄虛作假行為。要加大對各種大宗原輔材料的現場抽檢力度，特別是輕燒白云石、螢石、耐材、合金、煤炭以及廢鋼等容易出問題的地方，要多加關注，增加抽查和巡查的頻次，并要科學、合理改變一些固有檢查方式，盯緊、盯牢，減少弄虛作假可乘之機。相關職能部門和使用單位均要從輕燒白云石摻假案中吸取深刻教訓，厘清各自職責，真正負起責任，要將現場質量抽查定人定量，不要流于形式，如果類似問題再次發生，必將嚴肅追責。另一方面，淮鋼公司紀委、紀檢審計部門要充分發揮職工群眾作用，加強基層監督力量。群眾是我們的力量源泉，依靠群眾一切困難都能夠克服，離開群眾將一事無成。反腐倡廉要真正取得實效，必須發揮群眾的作用，才能使各種腐敗行為成為人人喊打的“過街老鼠”。今后我們的反腐倡廉工作要轉變方式，要主動深入到生產一線，到車間、到班組、到崗位，與職工群眾打成一片，詳細了解職工群眾需求，及時為職工群眾解決實際問題，贏得廣大職工群眾的信任和擁護，不斷提高職工群眾敢于監督、敢說真話的積極性與主動性，形成通力合作的工作局面，為反腐倡廉工作順利開展奠定堅實的群眾基礎。
會議強調指出，廉政建設任重道遠，解決腐敗問題也非一日之功。作為特鋼企業，在反腐敗的道路上要始終發揚不怕吃苦的精神，要持續保持懲治腐敗的高壓態勢，讓嚴管、嚴查、嚴處成為常態，促使廣大干部職工和客商單位自覺抵制各種不正之風，共同為淮鋼生產經營打造一個更加風清氣正的發展環境，助推淮鋼高質量永續發展。
